(Solidaires groupe Ratp) Le racisme et l’islamophobie n’ont pas leur place à la Ratp comme ailleurs

Comment ne pas se sentir concerné, en tant que salariéE, quand systématiquement la Direction protège un encadrement déviant ? La répression est forte, au moindre écart, dès qu’il s’agit d’unE opérateur/trice. Le fait qu’un encadrant puisse inciter à la haine raciale, des années durant, de manière publique, avec l’inscription « Manager RATP » ne passe pas. Pour la première fois à la RATP, nous avons des preuves concrètes, des faits multiples et répétés de racisme et d’islamophobie…